(1) بعضیاز ژورنالها از شما می خواهند (البته بطور Optionalو
نه اجباری) که بعد از Submit کردن
مقاله، چند داور (reviewer) برای
مقاله معرفی کنید که مقاله شما را برای داوریبرای آنها بفرستند. حتما این کار را انجام دهید چون باعث می
شود که Editor ژورنال،در به در دنبال داور برای مقاله شما
نگردد و در نتیجه جواب مقاله شما زودتر بیاید.
2)یک تصور اشتباه رایج آنست که هرچه
ژورنالارزشش کمتر
باشد، لابد پذیرش مقاله در آن ساده است. این تصور کاملا غلط است.
3)متاسفانه بعضی از ژورنالهای بسیار
معتبر، بیشاز آنچه که به محتوی مقاله شما توجه کنند به اعتبار (Affiliation) و استاد ارائهدهنده توجه می کنند، سعی کنید به اینژورنالها مقاله نفرستید چون آخرش مقاله شما رد می شود.
4) داوری که مقالهشما را داوری میکند، مسلما یک استادی در یک گوشه ای از این
دنیاست و لزوما همباسواد و متعهد نیست. پس تا می توانیدمقالتان را واضح بنویسید و جوری هم بنویسید که انگار دارید
برای آدمی که از زمینهمقاله شما سررشته ای ندارد، کار خودتان را شرح می دهید.
5) همیشه این را بیاد داشته باشید که نوشتن مقاله کاری است
سختر ازکاری است که
برای خود پروژه انجام می دهید.
6) داور مقاله در درجه اول چکیده، مقدمه و بعد نتیجه گیری (در
آخر مقاله) را مرور می کند. در قسمت مقدمه، حتما و حتما به اینمسئله اشاره کنید که اولا روی موضوعی
که شما کار کرده اید، چه کارهایی توسط دیگرانصورت گرفتهو مهمتر از همه، این تحقیق شما چه مزیتی نسبت بهکار دیگران دارد.
خدمت شما دوست گرامی عرض سلام و ادب و احترام دارم و به خاطر گذراندن دقایقی از وقت گرانبهایتان با وبلاگ بنده، کمال تشکر را دارم. بنده دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران هستم. علاقه وافری به مطالب جدید مدیریتی به خصوص در حوزه منابع انسانی دارم. خواستار همکاری شما عزیزان در عرصه مدیریت می باشم. با سپاس فراوان از بذل توجه شما jamshidi.h@ut.ac.ir jamshidi5668@hotmail.com jamshidi5668@yahoo.com jamshidi5668@gmail.com