تبليغاتX
مدیریت، طلای پنهان

خانه | Email | آرشیو

مدیریت، طلای پنهان

راهکارهایی برای مدیریت انسان ها


کوه پرسید ز رود

زیر این سقف کبود راز ماندن در چیست؟

گفت: در رفتن من.

کوه پرسید و من؟

گفت در ماندن تو...

بلبلی گفت و من؟

خنده ای کرد و گفت : در غزل خوانی تو

أه از آن آبادی که

در آن کوه رود

رود مراب شود

و در آن بلبل سرگشته

سرش را به گریبان برد

و نخواند دیگر

من و تو، بلبل و کوه و رودیم

راز ماندن جز، در خواندن من، ماندن تو، رفتن یاران سفر کرده یمان نیست، بدان حق نواز



+ 88/07/24 توسط حمزه جمشیدی کهساری |

..............استرس محيط كار براي زنان با وجود رؤساي زن بيشتر است.............


در حاليكه جنسيت مدير و رئيس براي مردان فرقي ندارد اما زناني كه مجبور به فرمانبرداري از همجنس خود هستند بيشتر به افسردگي، سردرد و اختلالات خواب دچار مي‌شوند.

دانشمندان دانشگاه تورنتو در تحقيق بر روي 1800 كارمند به اين نتيجه رسيدند كه علت اين امر مي‌تواند سندروم "ملكه زنبور " باشد كه بر اساس آن زنان موفق دوست ندارند در حلقه رقباي زن خود قرار بگيرند.
اين محققان همچنين اعلام كردند كه زنان بيشتر تمايل دارند تا با رؤساي مرد كار كنند چرا كه به طور سنتي نقش رهبري را مختص مردان مي‌دانند.
محققان به بررسي ميزان استرس و سلامت جسمي كارمندان در 2 وضعيت متفاوت كار براي يك رئيس مرد و ‌كار براي يك رئيس زن پرداختند.
همچنين مشكلات رواني و جسمي در ميان زناني كه يك رئيس زن داشتند بيشتر از زناني بود كه با يك رئيس مرد كار مي‌كردند.
اين در حالي بود كه سطح استرس مردان با تغيير جنسيت رئيس تغييري نمي‌كرد اگرچه علاقه آنها به تيم مديريتي متشكل از زن و مرد بيشتر بود.
"اسكات شيمان " انجام دهنده اين تحقيق در اين مورد اعلام كرد كه اين نتايج شايد هم تا حدي ناشي از اين بوده كه زنان تنوع شغلي چنداني ندارند و در اكثر مواردي كه زنان يك رئيس زن دارند شغل مربوط به بخشهاي مراقبتي و يا شغلهايي با منابع، بودجه و ارزش كمتر مانند كارهاي اجتماعي آموزشي و ... است كه هم براي رئيس و هم براي زيردست استرس ايجاد مي‌كند. "



+ 88/07/01 توسط حمزه جمشیدی کهساری |

منوی اصلی

درباره جمشیدی


خدمت شما دوست گرامی عرض سلام و ادب و احترام دارم و به خاطر گذراندن دقایقی از وقت گرانبهایتان با وبلاگ بنده، کمال تشکر را دارم. بنده دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران هستم. علاقه وافری به مطالب جدید مدیریتی به خصوص در حوزه منابع انسانی دارم. خواستار همکاری شما عزیزان در عرصه مدیریت می باشم.
با سپاس فراوان از بذل توجه شما
jamshidi.h@ut.ac.ir
jamshidi5668@hotmail.com
jamshidi5668@yahoo.com
jamshidi5668@gmail.com

با تشکر فراوان

آرشیو

پیوند های

رابطین روزانه

امکانات

RSS

POWERED BY
BLOGFA.COM

استفاده از این وبلاگ بسی باعث خرسندی بنده می باشد. modirenemone