https://modirenemone.blogfa.com راهکارهایی برای رهبری استعدادهای مدیریتی fa blogfa.com Sat, 06 Feb 2021 18:48:58 +0330 https://modirenemone.blogfa.com/post/170 نوشته های سالیان قبل را می خوانم. چقدر خوب است که ادم تاریخ خود را مرور کند! Sat, 06 Feb 2021 18:48:58 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/170 https://modirenemone.blogfa.com/post/169 سلام طی این سالها با قاطعیت می توانم بگویم که 12 کارفرما از پیمانکار استفاده شخصی کرده تا در حوزه کانون ارزیابی و توسعه توانمند شده و در فضای کسب و کار بتواند درآمد شخصی کسب کند. درست یا غلط بودنش را شما قضاوت کنید اما من می گویم کژاخلاقی کارفرمایی! سخت است اسم شرکت ها یا سازمانها را بگویم اما هر چه هست همه شما می دانید کدامند! Mon, 22 Feb 2016 14:11:27 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/169 https://modirenemone.blogfa.com/post/168 در ادبیات مرتبط با حوزه مدیریت سرمایه‌های انسانی، از کانون‌های ارزیابی و توسعه به عنوان یک الگوی جامع در انتخاب، ارتقاء و توسعه کارکنان یاد می‌شود که برای موفقیت در آن می‌بایست عوامل متعدد از جمله پیش‌نیازهاو بسترهای مورد نیاز اجرای کانون، مدل شایستگی‌ها، تکنیک‌ها و ابزارهای ستجش، ارزیاب‌ها، ارزیابی‌شوندگان، برنامه‌های توسعه‌ای و ... مورد توجه قرار گیرد، لیکن یکی از مهم‌ترین عوامل موثر بر موفقیت این کانون‌ها به ویژه کانون‌های ارزیابی با هدف توسعه Fri, 16 Oct 2015 15:08:01 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/168 https://modirenemone.blogfa.com/post/167 سرمای هوا، نوازش دردناکی بر استخوانهایم می کشد. موجود دو پا می بینم. این طرف و آن طرف. وای خدای من، چقدر موجود دوپا. خنده دار است. با هم مبادله می کنند. یکی تکه کاغذی کوچکی می دهد و دیگری کلی آذوقه. خدای من، اینها دیوانه اند. بعضی ها خندان، بعضی ها نالان، بعضی ها سکوت مرده ای دارند. پیری در گوشه عزلت نشسته و سرمای هوا مجوز صحبت بدون لرزش لبها را به وی نمی دهد. با لحنی آرم میگوید گل. شنیدن صدای مرد، همچون تیری زهر آگین بر قلب و مغز من فرو می رود. Fri, 20 Dec 2013 18:45:44 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/167 https://modirenemone.blogfa.com/post/166 سرمایه داری در نزدیکی مسجد قلعه فتح الله کابل رستورانی ساخت که در آن موسیقی و رقص بود و برای مشتریان مشروب هم سرو می شد ملای مسجد هر روز در پایان موعظه دعا می کرد تا خدا صاحب رستوران را به قهر و غضب خود گرفتار کند و بلای آسمانی بر این رستوران نازل. یک ماه از فعالیت رستوران نگذشته بود که ... رعد و برق و توفان شدید شد و رستوران به خاکستر تبدیل گردید ملا روز بعد با غرور و افتخار نخست حمد خدا را بجا آورد و بعد خراب شدن آن خانه فساد را به مردم تبریک گفت و اضافه Sun, 01 Dec 2013 08:56:23 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/166 https://modirenemone.blogfa.com/post/165 روستایی فقیری که از تنگدستی و سختی معیشت جانش به لب رسیده بود، نزد آخوند ده رفت و گفت: آملا، فشار زندگی آنقدر مرا در تنگنا قرار داده که به فکر خودکشی افتاده ام. از روی زن و بچه‌هایم خجالت می کشم، زیرا حتی قادر به تامین نان خالی برای آنان نیستم. با زن، شش فرزند قد و نیم قد، مادر و خواهرم در یک اتاق کوچک مخروبه زندگی می کنیم، که با هر نم باران آب به داخل آن چکه می کند. این اتاق آنقدر کوچک است که شب وقتی چسبیده به هم در آن می خوابیم، پای یکی دو نفرمان از Sun, 01 Dec 2013 08:03:57 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/165 https://modirenemone.blogfa.com/post/164 با سلام خدمت دوستان عزیز بالاخره بعد از دو فصل تلاش و کوشش تیم پروژه استعدادیابی مدیریتی شهرداری تهران، با تمام سختی ها و خوشی های آن به اتمام رسید و نتایج این زحمت ارزشمند در اختیار ذی نفعان کلیدی طرح، تقدیم شد. خلاصه ای از روند اجرایی این طرح در سایت اداره کل ارزشیابی و کارگزینی مدیران شهرداری تهران بارگزاری شد است که تقدیم دوستان می گردد. http://fad.tehran.ir/default.aspx?tabid=100&ArticleId=5342 Tue, 19 Nov 2013 08:38:00 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/164 https://modirenemone.blogfa.com/post/163 در این پست تمایل دارم مطلب بسیار خوب دوست بزرگوارم استاد دبیری را درج کنم. البته از ایشان رخصت نگرفتم اما با ذکر آدرس و منبع، در این سیاهه درج می نمایم. .............................. در فضای روز جهانی کودک هستیم. من مدتی پیش به پاره‌ای علل، کلاس‌های آموزشی بچه‌های قبل از دبستان را زیر نظر داشتم. اوضاع غم انگیزی برآنها حاکم است. اگر حال و روز ما در تهران چنین است، وای به حال شهرستان‌ها. براستی دلایل درجا زدن و پسرفت اخلاق و رفتار در جامعه را از همین Wed, 30 Oct 2013 11:40:00 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/163 https://modirenemone.blogfa.com/post/162 با سلام خدمت دوستان مطلبی را در سایت شخصی قرار دادم که به نظرم برای کسانی که درحوزه کانونهای ارزیابی فعایت می کند، ارزشمند باشد. ..................................... روشهای توسعه شایستگی ها به صورت شخصی عموما روش های مختلفی برای توسعه شایستگیها مطرح می گردد که یکی از این روشها، خود توسعه ای است. اخیرا در یکی از طرح هایی که مجری آن بودم، سبکی از روشهای خود توسعه ای را به صورت خام تدارک دیدم که می توان در گزارشات بازخورد فردی کانون های ارزیابی، بهره برد. Wed, 30 Oct 2013 11:29:14 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/162 https://modirenemone.blogfa.com/post/161 سلام بر عزیزان در یکی از پروژه هایی که اخیراً به اتمام رساندم، بد نیست به بررسی هایی که در خود ارزیابی انجام دادم اشاره کنم. در خود ارزیابی، از 214 نفر خواستیم تا خود را در شایستگی های تدوین شده، سطح خود را از 0 تا 10 مشخص کنند. بعد از آن، نمره خود ارزیابی در هر یک از شایستگی ها را در تمرین هایی که در فرایند کانون ارزیابی بکار گرفته شد، مقایسه شد شایستگی ها تعداد حداقل نمره خام در کانون حداکثر نمره خام در کانون میانگین نمرات در کانون میانگین کل نمرات خود Sat, 12 Oct 2013 17:39:00 +0330 modirenemone modirenemone.blogfa.com/post/161